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구미 여성새로일하기센터 통해 1257명 취업···제조업 실무교육 강화

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댓글 0건 조회 0회 작성일 26-11-09 13:37

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구미시는 지난달까지 구미여성새로일하기센터를 이용한 구직자 3273명 가운데 1257명(38.4%)이 센터의 도움을 받아 취업했다고 8일 밝혔다.
센터 이용 구직자의 취업률은 2023년 22.0%에서 2024년 24.7%, 지난해 37.2%로 올랐다. 지난달까지 집계한 취업률은 2023년보다 16.4%포인트 높은 수준이다.
구미시는 올해 센터·지역 기업·대학과 함께 방산 기술교육 과정을 신설했다. 지역 방산업체에 필요한 기술을 가르치는 190시간 과정에 20명이 참여했다. 이 가운데 18명이 교육을 마치고 자격을 취득했으며, 4명이 취업했다.
제조업 기술직 취업을 돕는 컴퓨터 설계(CAD) 과정에서는 16명이 자격을 취득했고 7명이 취업했다. 구미시는 내년부터 이 과정을 도면 읽기와 품질검사 중심으로 바꾼다. 교육생은 도면을 읽어 제품 규격을 확인하고, 품질을 검사해 결과를 기록하는 방법을 배운다.
구미시는 오는 13일 성평등가족부가 공모하는 청년 여성 인공지능(AI) 인력 양성 사업에 신청할 계획이다. 성평등가족부는 총 65억2000만원 규모의 이번 사업을 통해 전국 5개 권역에서 교육과정 20개를 선정한다.
구미시는 공모에 선정되면 청년 여성에게 교육과 현장 실습 기회를 제공할 방침이다. 교육생이 AI를 도입하는 기업 등에 취업하도록 돕고 취업 후에도 계속 일할 수 있도록 지원할 계획이다.
김장호 구미시장은 “여성의 경력과 역량이 지역산업의 경쟁력으로 이어지도록 방산·제조업 맞춤형 기술교육을 확대하겠다”고 말했다.
소규모 의류 브랜드를 운영하는 장민희씨(38·가명)는 신제품이 나올 때마다 스튜디오 대관부터 포토그래퍼 섭외, 모델 촬영과 후보정까지 100만원이 넘는 비용을 들였다. 하지만 몇달 전부터 인공지능(AI) 프로그램을 활용하면서 사정이 달라졌다. 제품 사진으로 AI 모델 착용 컷을 만들고 배경과 포즈를 바꿔 여러 장의 이미지를 제작했다. 가상의 AI 캐릭터까지 만들어 SNS 영상 콘텐츠로 활용했다. AI 이미지와 영상 제작에 드는 비용은 한 달에 약 10만원이다.
국내 주요 패션기업들도 AI 모델을 적극 활용하고 있다. 이들이 주목하는 것 역시 비용과 속도다. 한 기업 관계자는 “AI 이미지 제작으로 기존 방식보다 비용을 30~50%가량 줄일 수 있다”면서 “콘텐츠 제작 기간 또한 2.5개월 이상 단축하고 생산량은 5~6배 확대했다”고 말했다. 다만 아직은 실제 모델 촬영을 모두 없애기보다는 AI로 배경과 포즈를 바꾸거나 일부 촬영 이미지를 대체해 콘텐츠를 늘리는 방식이 대부분이다.
변화하는 상황과 소비자 수요에 맞춰 이미지를 신속하게 제작할 수 있다는 점도 장점이다. 한 패션 브랜드는 장마가 예상보다 일찍 찾아오자 우산을 든 해외 AI 모델 이미지를 제작해 기획전에 활용했다. 해당 브랜드 관계자는 “실제 모델을 섭외하고 촬영하려면 일정 조율부터 보정까지 시간이 걸려 기획전 시기를 맞추기 어려웠을 것”이라며 “필요한 시점에 이미지를 제작해 기획전에 활용했고, 고객 유입도 크게 늘었다”고 설명했다.
비용 절감 크고 일정 조율도 불필요H&M, 실제 모델 디지털 복제 활용
모델 업계 공포…“일자리 감소 체감”사진 무단 사용·활용 범위 쟁점으로제도적 권리 보호 장치 필요성 커져
해외 패션기업 광고에도 AI 모델 활용이 늘고 있다. 스웨덴 패션기업 H&M은 지난해 3월 실제 모델을 기반으로 AI 디지털 복제 모델을 제작해 마케팅에 활용하겠다고 밝혔다. 모델이 자신의 AI 이미지에 대한 권리를 갖되, 사용을 허락한 다른 브랜드도 해당 이미지를 활용할 수 있도록 하는 방식이다. 스페인 패션기업 망고도 청소년 타깃 브랜드 캠페인에 AI 생성 모델을 활용했다.
리바이스는 2023년 AI 모델 제작업체 라라랜드AI와 협력해 온라인 쇼핑몰에서 다양한 체형과 피부색의 모델을 보여주는 방안을 발표했다. 당시 회사는 “AI 모델이 실제 모델을 대체하기보다 보완하는 역할을 할 것”이라고 설명했다. 하지만 일각에서는 “다양한 외모의 실제 모델을 고용하는 대신 가상의 인물을 만들어내는 것이 과연 포용성을 높이는 방법이냐”는 비판도 나왔다.
생계가 걸린 모델업계에서는 AI로 인한 위기감과 공포가 커지고 있다. 국내에서 활동하는 한 외국인 모델은 “AI 활용이 늘면서 한국 모델보다 외국인 모델들이 더 큰 타격을 받고 있다”며 “예전보다 촬영이나 광고 일자리가 확연히 줄어든 것을 체감한다”고 토로했다. 출연료가 낮아지면서 한국과 본국을 오가며 활동하던 외국인 모델들도 줄어드는 추세다. 항공료와 체류비 등을 고려하면 한국에서 활동해도 수익을 내기 어려워졌기 때문이다.
국내 모델 에이전시도 마찬가지 상황이다. 한 에이전시는 AI 도입이 본격화하기 전부터 시장 변화를 감지했고 모델 매니지먼트 비중을 줄이는 중이라고 말했다. 대신 식음료(F&B)와 행사 대행 등으로 사업 영역을 넓히며 활로를 모색하고 있다. 다만 그는 “아직 모든 모델 업무가 AI로 대체되는 단계라고 보기는 어렵다. 현장에서 사람이 직접 표현하고 소통해야 하는 영역에는 여전히 수요가 있다”고 덧붙였다.
해외에서도 비슷한 우려가 나온다. 미국 코넬대 산업노동관계대학원과 데이터앤드소사이어티연구소가 지난해 모델 21명을 인터뷰해 발표한 보고서에 따르면, 기업들이 기존 모델의 이미지를 AI 콘텐츠 제작에 활용하면서 해당 모델을 다시 고용하거나 추가 보상을 지급하지 않을 것이라는 우려가 제기됐다. 영국 런던에서 활동하며 패션 잡지와 브랜드 광고에 출연해온 모델 아도트 가크는 로이터 인터뷰에서 “모델들의 주요 수입원인 온라인 쇼핑몰 촬영이 AI 이미지로 대체되고 있다”면서 “모델업계가 목소리를 내지 않으면 앞으로 2년 안에 온라인 쇼핑 모델은 모두 AI로 바뀔 것”이라고 말했다.
디지털 복제본의 제작과 사용을 법으로 규제하려는 움직임도 나타나고 있다. 미국 뉴욕주는 지난해 6월 모델의 디지털 복제본을 제작하거나 사용할 때 동의를 받도록 하고 관련 계약의 보호 장치를 마련하는 패션노동자법을 제정했다.
법 제정을 지지한 패션업계 노동권 보호 비영리단체 모델 얼라이언스의 설립자 사라 지프는 로이터에 “모델 이미지의 무단 사용은 새로운 문제가 아니지만, AI로 인해 문제가 열 배 이상 빠르게 악화됐다”고 말했다. 지프는 뉴욕주 외 다른 주에서도 모델 이미지 사용을 보호하는 법률이 마련되도록 활동하고 있다.
모델의 얼굴과 신체 이미지를 어디까지 활용할 수 있느냐도 쟁점이다. AI를 이용하면 실제 모델의 얼굴이나 신체 비율을 바꾸고, 디지털 복제본에 다른 옷을 입히는 것도 가능하기 때문이다. 로이터는 디젤, 캘빈클라인, 로레알 등 해외 패션·뷰티 브랜드의 촬영 계약서 10여건을 분석한 결과, AI를 이용한 외모 변형과 디지털 복제본 제작·활용, AI 학습에 이미지 사용 등을 추가 보상 없이 허용하는 조항이 포함됐다고 보도했다.
AI가 패션업계의 콘텐츠 제작 방식을 빠르게 바꾸는 가운데, 기술의 효율성뿐 아니라 모델의 권리를 보호할 제도적 장치도 마련해야 한다는 목소리가 커지고 있다.

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