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유동균 마포구청장 “원인자부담으로라도 대장홍대선 ‘DMC역’ 설치할 것”

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댓글 0건 조회 5회 작성일 26-09-17 21:00

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서울 마포구가 대장~홍대선이 상암동 주민의 이동권을 실질적으로 보장해야 한다는 입장을 재차 강조했다. 이에 따라 원인자 부담으로라도 DMC역을 설치하겠다고 15일 밝혔다.
유동균 마포구청장은 이날 상연재에서 교통·환경 지역 현안 관련 기자회견을 열고 “상암동 주거지역을 거쳐 월드컵파크 7단지 사거리 인근 상암고역까지 이어질 수 있도록 대장~홍대선 노선을 반드시 보완해야 한다”고 말했다.
서울시는 현재 월드컵공원 지하에 강북횡단선 차량기지까지 설치한다는 계획이다. 유 구청장은 이 같은 상황에서 교통·소각장 등 고통을 감내해 온 주민에게 또다시 안전과 생활 환경권의 희생을 요구해서는 안 된다는 입장을 강하게 내비쳤다. 그러면서 “한강 하부 등 대체부지를 활용하는 방안도 있다”고 제안했다.
유 구청장은 “대장홍대선의 조속한 추진을 바란다”면서도 “상암동 주민의 이동권을 위해 DMC환승역은 반드시 설치돼야 한다. 재정여건은 어렵지만 법률이 정한 대로 ‘원인자 부담 방식’을 통해서라도 추진하겠다”고 말했다.
DMC역은 6호선·공항철도·경의중앙선의 환승거점으로 타당성 조사에서 비용 대비 편익은 1.01로 나왔다. 경제성은 확인된 셈이다. 유 구청장은 또 “홍대입구역(111정거장)은 보행공간 축소, 안전사고 위협, 상권 피해가 우려된다”며 “홍대입구역 사거리 방향으로 조정이 필요하다”고 밝혔다.
이와함께 신안산선 만리재역 신설도 촉구했다. 유 구청장은 “만리재 일대는 마포구와 용산구, 중구가 맞닿아 있는 생활권”이라며 “신안산선 2단계 사업계획이 확정되기 전에 만리재역 신설을 반드시 반영해 철도교통 사각지대를 없애야 한다”고 말했다.
서울시가 상암동 신규 소각장 재추진 가능성을 완전히 배제하지 않고 있다는 최근 발언과 관련해서도 설치 반대 입장을 명확히 했다. 소각장 현대화를 명분으로 한 소각장 증설 역시 반대입장을 재차 강조했다.
유 구청장은 “신규 소각장 설치 재추진과 기존 시설의 소각용량 증설, 서북 3구(마포·은평·서대문) 외의 폐기물 추가 반입에 절대 반대한다”고 말했다.
이어 “2013년부터 추진된 서울시의 권역별 광역시설 확충 계획에 따라 마포자원회수시설 현대화를 위한 개선 시에는 마포·서대문·용산·종로·중구 5개 자치구가 아닌, 서북 3구만 이용하는 체계로 운영될 수 있도록 서울시에 의견을 강력하게 제시할 것”이라고 말했다.
은평구와 서대문구를 향해서도 폐기물 처리체계 재정립이 필요하다고 밝혔다. 당초 은평구는 재활용품을, 서대문구는 음식물류 폐기물을, 마포구는 생활폐기물을 각각 맡아 처리하는 협력체계를 마련하기로 했는데 약속이 제대로 이행되지 않고 있다는 것이다.
은평광역자원순환센터는 서북 3구가 함께 비용을 부담하고 있는 만큼 은평구가 단독소유로 등기한 것은 법원의 판단을 받아 필요한 조치를 취하겠다는 계획도 내놨다.
한편 마포구는 서울시가 추진 중인 삼풍백화점 붕괴사고 추모조형물을 노을공원에 설치하는 계획에 대해서도 전면 재검토를 요구했다. 노을공원이 서울시 소유 부지라 하더라도 마포구민들에게 충분한 설명과 논의 없이 추모 조형물을 설치하는 건 적절하지 않다는 것이다.
유 구청장은 “현안의 내용은 서로 다르지만 지켜야 할 원칙은 특정 지역과 주민에게 일방적인 부담과 희생을 요구해서는 안 된다는 것”이라며 “더 이상의 피해가 발생하지 않도록 실질적인 보상과 위로가 이뤄질 수 있도록 지속적으로 필요한 조치를 취하겠다”고 말했다.
전남광주시 여수의 한 연안어선 사업장에서 부당한 대우를 견디다 일터를 옮기려던 이주노동자들에게 고용주가 1명당 500만원을 요구했다는 주장이 제기됐다.
17일 광주전남이주노동자인권네트워크에 따르면 베트남 국적 노동자 5명은 최근 고용노동부 여수지청에 진정서를 제출했다. 사업장 변경을 대가로 한 금품 요구와 이탈신고, 폭언 등 노동권 침해를 조사해 달라는 내용이다.
이들은 각각 비전문취업(E-9) 비자로 입국해 해당 사업장에서 고기잡이와 그물 손질 등을 해왔다. 반복적인 폭언과 임금체불 등 문제에 시달렸으며, 숙소의 전기·수도·가스가 끊기고 출입까지 제한돼 밤새 밖에서 지내기도 했다고 밝혔다.
고용주가 ‘이탈신고’로 국내에서 계속 일하기 어려워질 수 있다는 점을 이용해 자신들을 압박했다는 주장도 나왔다. 이주노동자는 적법한 사업장 변경 절차를 밟지 못하면 출국해야 할 수 있다. 이들은 실제로 조업과 그물 교체 작업을 하고 있었는데도 이탈신고를 당했으며, 당시 위치를 확인할 수 있는 영상도 있다고 주장했다.
특히 계속된 노동권·인권 침해로 다른 일터를 찾을 수밖에 없었지만, 고용주가 사업장 변경 대가로 1명당 500만원을 요구했다고 밝혔다.
인권·노동단체는 “일터를 옮겨야 하는 이주노동자의 절박한 처지를 고용주가 돈벌이에 이용했다”고 비판했다.
광주전남이주노동자인권네트워크 등 13개 시민사회단체는 이날 고용노동부 여수지청 정문에서 기자회견을 열고 여수지역 특별근로감독과 전남광주지역 이주노동자 고용 사업장 전수조사를 촉구했다.
이들은 광주·목포·고흥 등에서도 비슷한 금품 요구 사례가 반복적으로 접수되고 있다며 “이주노동자는 고용주의 소유물이 아니다. 이탈신고를 노동자를 협박하고 통제하는 수단으로 이용해서도 안 된다”고 밝혔다.
이어 “노동자가 신고하기를 기다렸다가 개별 사건만 처리하는 소극적인 행정으로는 이주노동자의 노동권을 보호할 수 없다”며 “인권침해 실태를 전면 조사하고 엄중히 조치하라”고 촉구했다.

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