Как приручить дракона 2025 смотреть в качестве 720p > 자유게시판

• 목록
• 답변
• 글쓰기

Как приручить дракона 2025 смотреть в качестве 720p

Как приручить дракона
Название
How to Train Your Dragon
Год
2025
Страна
Великобритания, Ирландия, Исландия, Канада, США
Жанр
Боевик, Драма, Комедия, Приключения, Семейный, Фэнтези
Режиссер
Дин ДеБлуа
Сценарий
Дин ДеБлуа, Крис Сандерс, Крессида Коуэлл
Продюсер
Дин ДеБлуа, Марк Э. Платт, Адам Сигел
Оператор
Билл Поуп
Композитор
Джон Пауэлл
Художник
Доминик Уоткинс, Дэвид Оллдей, Томас Браун
Актеры
Мэйсон Темз, Нико Паркер, Джерард Батлер, Ник Фрост, Гэбриел Хауэлл, Джулиан Деннисон, Бронвин Джеймс, Гарри Тревальдвин, Мюррэй МакАртур, Питер Серафинович
Качество
4K
Перевод
Дублированный (Русский) Продубляж, Дублированный (Русский) Read Head Sound, Дублированный (Русский) Jaskier, Дублированный (Украинский), Профессиональный многоголосый (Русский) Jaskier, Профессиональный многоголосый (Русский) LostFilm, Профессиональный многоголосый (Русский) HDrezka, Профессиональный многоголосый (Русский) TVShows
Время
2 часа 5 минут
Больше информации
Подростку Иккингу не слишком близки традиции его героического племени, много лет ведущего войну с драконами. Парень неожиданно заводит дружбу с драконом Беззубиком, который поможет ему и другим викингам увидеть мир с совершенно другой стороны.
Сиквелы и приквелы
Лицензия
Как приручить дракона
8.12010
Лицензия
Как приручить дракона 2
7.82014
Лицензия
Как приручить дракона 3
82019
Лицензия
Как приручить дракона: Возвращение домой
7.82019
Лицензия
Как приручить дракона
7.92025

Другие статьи:
Чёрный чай 2024 смотреть в качестве 720p
Повелительница города сказок 2024 смотреть в качес...
Сумрак ночи 2025 смотреть в качестве 720p
Моя мама, Джейн 2025 смотреть в качестве 720p
Жизнь и смерть Кристофера Ли 2024 смотреть в качес...
Bono: История примирения 2025 смотреть в качестве ...
Бунинъ 2024 смотреть в качестве 720p
Кровавый урожай 2024 смотреть в качестве 720p
Код эволюции 2024 смотреть в качестве 720p
Осада спецшколы 2025 смотреть в качестве 720p
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.